꿈에서 유산으로 반얀트리 그룹의 글로벌 스토리로 살펴보는 반얀트리 마야코바의 15년

반얀트리 마야코바, 반얀 그룹의 글로벌 스토리에 15주년을 더하다

1990년대 초 태국 푸켓 해안에 서 있는 모습을 잠시 상상해 보세요. 열대의 낙원이 아닌, 훼손된 풍경, 황량한 땅과 오염된 물이 남겨진 오래된 주석 광산의 모습입니다. 누구든 이 지형을 보고는 희망이 없다고 생각하며 외면했을 것입니다. 하지만 반얀트리의 설립자들은 다른 것을 보았습니다. 바로 빈 캔버스, 마치 사막처럼 보였던 곳을 생명과 아름다움의 오아시스로 탈바꿈시킬 기회였습니다. 이러한 고무적인 비전은 1994년 푸켓에 최초의 반얀트리 호텔을 탄생시켰고, 이는 변화와 지속가능성의 힘을 보여주는 증거였습니다.

Banyan Group은 환경을 존중하고 활성화하는 호텔을 건설하고 안식처를 만들기로 했습니다.

1994년, 푸켓 최초의 반얀트리 호텔은 바로 이렇게 탄생했습니다. 이는 단순한 호텔 프로젝트가 아닌 의지를 나타내는 선언이었습니다. 반얀 그룹은 처음부터 환경을 존중하고 새롭게 활력을 불어넣을 수 있는 호텔을 짓고 보호구역을 조성하는 것을 목표로 삼았습니다. 이러한 비전을 바탕으로 빈탄, 몰디브 등의 지역으로 빠르게 확장한 반얀 그룹은 24개 이상의 국가에 호텔과 리조트를 보유한 국제적인 기업으로 성장했습니다.

꿈으로 시작했던 일이 이제는 전 세계에 10,000명 이상의 직원을 둔 유산이 된 것입니다. 하지만 이 여정은 단순히 물리적으로 사업을 확장하는 것을 넘어, 발견과 고된 노력의 여정이기도 했습니다. 푸켓에서와 마찬가지로, 반얀 그룹의 설립자들은 다른 지역의 토지를 사들여 누구나 가고 싶어 할 만한 곳으로 바꾸었습니다. 지금도 반얀 그룹은 여행에는 여행객의 삶은 물론 그 여행객을 맞이하는 지역사회 사람들의 삶에도 변화를 불러오는 힘이 있다는 믿음에 여전히 뿌리를 두고 행동합니다.

2009년, Banyan Tree Mayakoba는 무성한 열대 자연과 아시아의 환대, 멕시코의 따뜻함이 만나는 리비에라 마야에 문을 열었습니다.

생생한 맹그로브와 마야코바 석호의 운하에 둘러싸인 이 안식처에 도착하는 것을 상상해보세요. 각 빌라는 그 자체로 안식처이며, 주변 환경과 친밀한 관계를 맺을 수 있도록 설계되었습니다.

반얀트리 마야코바에서는 단순히 럭셔리 리조트에 머무는 것이 아니라, 모든 감각을 일깨우는 특별한 경험에 푹 빠져보실 수 있습니다. 수상 경력에 빛나는 리조트에서 제공하는 활력을 되찾아주는 트리트먼트부터 반얀트리 마야코바 스파태국과 멕시코의 다른 지역에서 온 치료사가 근무하는 레스토랑과 같은 곳에서 제공되는 태국과 멕시코 요리의 정통 맛을 경험해 보세요. 사프란 마야코바 모든 순간이 기억에 남도록 설계되었습니다. 익스첼 보트(전통 트라히네라)를 타고 마야코바 석호의 운하를 항해하며 훌륭한 식사를 즐기는 특별한 경험은 이곳을 최고의 장소로 끊임없이 찬사를 받는 수많은 편의 시설 중 하나일 뿐입니다.

반얀 그룹은 호텔 컬렉션 그 이상입니다. 반얀 그룹은 웰빙, 지속가능성, 진정성을 향한 헌신을 공유하는 여러 브랜드의 생태계입니다. 혁신, 다양성, 책임에 중점을 둔 반얀트리 마야코바는 잊지 못할 숙박 경험을 제공하는 것을 넘어, 대규모 호텔 체인이 자연을 존중하고 지역사회의 성장을 지원하며 선한 영향력을 발휘하는 데 있어 모범이 되고자 최선을 다합니다. 지속가능성과 웰빙을 위한 이러한 노력은 반얀 그룹이 하는 모든 일의 핵심이며, 반얀 그룹의 호텔과 리조트에 머무는 동안 럭셔리할 뿐만 아니라 책임감 있고 풍요로운 시간을 보낼 수 있는 이유이기도 합니다.

리비에라 마야에서 15주년을 기념하는 이 시점에 Banyan Tree Mayakoba는 이 글로벌 유산의 일부가 된 것을 자랑스럽게 생각합니다.

우리가 내리는 모든 결정과 우리가 만들어내는 모든 경험의 이면에는 반얀 그룹과 각 호텔을 이끌어가는 가치, 즉 혁신(Innovation), 다양성(Diversity), 권한 부여(Empowerment), 책임(Responsibility), 학습(Learning), 그리고 시너지(Synergy)가 있습니다. 이러한 가치는 단순한 단어가 아니라, 우리가 고객, 직원, 그리고 우리가 교류하는 지역 사회와 관계를 맺고 운영하는 방식의 근간입니다. 우리는 혁신을 변화의 원동력으로, 다양성을 풍요로움의 원천으로, 그리고 책임과 권한 부여를 진정한 서비스 우수성을 달성하는 핵심 요소로 믿습니다.

Banyan Tree Mayakoba에서는 서비스 우수성 교육을 대화형이고 역동적인 경험으로 전환했습니다.

저희 직원들은 다양한 게임에 참여하여 학습합니다. 이는 고객 서비스에 대한 깊은 이해와 협력을 장려하는 S.E.R.V.E 프로그램(서비스 엑설런스 프로그램의 일부)의 일환입니다.

반얀트리 마야코바와 반얀 그룹은 미래를 향해 나아가며, 즐거움과 영감, 그리고 힘을 실어주는 경험을 제공하기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다. 모든 리조트는 창립 초기부터 지금까지 지켜온 원칙을 잃지 않고 끊임없이 발전하고 혁신하며 세상의 변화에 ​​적응해 나가고 있습니다.